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2019-08-20 20:32:05

发布时间-|:2019-08-20 20:32:05

3、熟悉电子电路;4、熟悉CAD制图;技术员、工程储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、有良好的学习总结能力、沟通能力;3、积极上进,责任心强,能吃苦耐劳。4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。3、英语CET-4级,听说读写能力良好。应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配;4、对制造成本、工效、产能、安全等方面进行分析与对比,取消部分不增值工位从源头管控与改善,降低制造成本。2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。为客户们带来超越期望的企业价值。3、工作认真负责,有较强的学习意愿和环境适应能力,具备团队合作意识,沟通交际能力良好;试制技术员(属预备技师):男/女2年以上从事制造行业、精密制造相关工作经验,具备制造行业测试、工艺、改善等工作经验亦可考虑;物流助理(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验,英语水平良好;2、具有国际物流、货代等相关背景,熟悉物流业务及相关系统操作;3、具备良好的沟通协调能力,积极向上,抗压能力强;4、熟悉日常的办公软件操作;事务助理(属预备技师):男/女1、大专学历2年以上工作经历,熟悉Office办公软件的使用,特别是Excel、PPT的使用;2、负责心强,良好的服务意识,吃苦耐劳,认可华为文化;3、良好的沟通能力和工作处理能力,团队合作性强;4、具备良好英语听说读写能力(CET-4级及以上);5、具备供应链(物流、订单、计划)等相关知识背景优先;数据分析员(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验。另外:鼓励招聘企业注册实名后再发招聘帖。7、标准工时的建立与更新;TE工程师:3名,男/女1、按TestSpec设计、制作产品生产测试架;2、分析测试不良,持续改善,提升测具品质;任职要求1、大专及以上学历,电子相关专业;2、熟练使用Protel、Autocad等应用软件;3、能吃苦耐劳,有责任心;上位机工程师:1名,男/女1.精通C、C++、C#编程语言,具有良好的编程习惯;2.熟练使用VisualStudio2010及以上版本的开发环境;3.熟悉Windows应用程序开发,具有WindowsMFC框架编程经验优先;4.熟悉SQL数据库,有开发过MicrosoftSQL经验的优先;5.熟悉常用通讯总线协议;6.熟悉常用通讯总线协议;Layout工程师:1名,男/女1、精通Altium或PADS等绘图软件;2、2年以上多层板设计经验;3、精通数电模电;4、有硬件原理图设计能力及高频板经验者优先;5、2年以上工作经验;6、负责测试设备控制板及设计;TE技术员:1名,男/女1、应届毕业生均可;2、积极上进,有责任心,愿与公司共同发展;高级跟单:1名,男/女1、紧急订单的计划安排与协调2、frecast的管理3、客人需求变动的检讨4、呆滞料的检讨;开发采购:1名,男/女1、中专以上学历,有英文基础,2年以上Sourcing实际工作经验。

不要轻信街头张贴的招聘小广告,不要到没有执业资格的非正规人才中介机构求职,不要到没有执业资格的非正规人才中介机构求职。3、英语CET-4级,听说读写能力良好。工作内容1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;3、负责对帐及催收货款工作;4、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户;品质组长:1名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,有品质相关培训知识,学电子或质量管理专业优先;2、有行业品质组长2年以上工作经验;3、懂QC七大手法的运用;4、了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1、负责IPQC、FQC的培训与管理;2、负责SMT、PCBA、波峰焊品质管控;3、负责品质管理FQC、IPQC的日常工作管理;MSA工程师:1名,男/女岗位要求:1.大专及以上学历,学电子计算机专业优先;2.了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1.熟悉各种检验仪器的测量;2.会做可靠性实验,会三次元测量;3.熟练操作各种检验仪器设备;4.有QE工作经验者优先;主要从事建筑行业证书代理注册,为更好的服务企业及人才,公司打造了一条龙专业代理服务,创造一流的企业咨询、人才服务品牌,公司拥有众多训练有素的全职猎头顾问,强大的服务支持与专业技能遍及中国最主要商业城市。

一般正规的公司都在114有登记,求职者能够轻松查得电话号码所在位置及类型,如果对方留的是小灵通或者大众卡之类号码,就应该提高警惕.5、打12315或者在网上咨询12315,即刻就能查到公司是否为合法注册公司.6,给亲友留下信息.在出门面试前一定要给家人或亲朋好友留下要去。

一般正规的公司都在114有登记,求职者能够轻松查得电话号码所在位置及类型,如果对方留的是小灵通或者大众卡之类号码,就应该提高警惕.5、打12315或者在网上咨询12315,即刻就能查到公司是否为合法注册公司.6,给亲友留下信息.在出门面试前一定要给家人或亲朋好友留下要去。员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。公司立足于美丽的绿城广西南宁,我们秉承良心、耐心、责任心服务到底的理念,遵行“使命必达,建筑未来”的服务准则,用公司特有的诚信、双赢的服务理念和专业的技术能力专注为国内大型房地产/建筑/设计企业提供高尖端人才猎聘服务。1、慎重选择招聘信息。2、熟悉各种office办公软件的使用,特别是Excel的使用。

食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人。

工作内容1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;3、负责对帐及催收货款工作;4、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户;品质组长:1名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,有品质相关培训知识,学电子或质量管理专业优先;2、有行业品质组长2年以上工作经验;3、懂QC七大手法的运用;4、了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1、负责IPQC、FQC的培训与管理;2、负责SMT、PCBA、波峰焊品质管控;3、负责品质管理FQC、IPQC的日常工作管理;MSA工程师:1名,男/女岗位要求:1.大专及以上学历,学电子计算机专业优先;2.了解ISO:9001/QC080000及IATF:16949系统知识;岗位职责:1.熟悉各种检验仪器的测量;2.会做可靠性实验,会三次元测量;3.熟练操作各种检验仪器设备;4.有QE工作经验者优先;

3、上网仔细查看招聘公司网站内容.通过搜索引擎来浏览有关这个公司的一些信息,如果是骗子公司,有类似经历的网友极可能会在网上披露.4、查询公司所在地的114。

一般正规的公司都在114有登记,求职者能够轻松查得电话号码所在位置及类型,如果对方留的是小灵通或者大众卡之类号码,就应该提高警惕.5、打12315或者在网上咨询12315,即刻就能查到公司是否为合法注册公司.6,给亲友留下信息.在出门面试前一定要给家人或亲朋好友留下要去。

实名用户所发帖子,将优先推荐或置顶。

目前正致力为建筑行业、个人及同行提供一系列寻证,寻企业等全方位服务共同发展的服务平台。

6、统筹新产品导入,对设计问题,工艺问题进行改善。

2、公司有内部食堂,饭菜可口,卫生,品种多样;3、有全勤奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、销售冠军奖等,每年均有调薪机会;4、环境优雅,工作氛围好;5、公司业务有培训,有平台和国内外展会;6、不定期组织员工活动,每年都有集体旅游活动;

补充:有网友举报,有人利用论坛发布虚假招聘信息,套取求职者个人资料,然后进行骚扰,为此,提醒要找工作的网友在投送简历及应聘的时候注意以下几点:1、查看发布招聘信息的人注册时间及发帖记录并以此进行判断;2、查看招聘信息中有无留下招聘公司的名址,招聘不是见不得人的事情,如果连公司名都不留,当心有诈;3、任何情况下,招聘企业收取报名费、资料费和押金都是不恰当的;4、职位和薪酬是对等的,如果一个招聘企业门槛很低,而待遇很高,你就要小心了;5、投送简历前,最好能和招聘单位电话联系,了解公司概况和职位要求,并通过电话内容进行判断。看看公司是否正规,是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有不良记录等,观察公司有无具体地址,一般骗子公司都不敢留真实地址。

其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。福利待遇:1、免费提供住宿,2-4人间,住宿舒适,宿舍有网络、空调、风扇、热水器。

补充:有网友举报,有人利用论坛发布虚假招聘信息,套取求职者个人资料,然后进行骚扰,为此,提醒要找工作的网友在投送简历及应聘的时候注意以下几点:1、查看发布招聘信息的人注册时间及发帖记录并以此进行判断;2、查看招聘信息中有无留下招聘公司的名址,招聘不是见不得人的事情,如果连公司名都不留,当心有诈;3、任何情况下,招聘企业收取报名费、资料费和押金都是不恰当的;4、职位和薪酬是对等的,如果一个招聘企业门槛很低,而待遇很高,你就要小心了;5、投送简历前,最好能和招聘单位电话联系,了解公司概况和职位要求,并通过电话内容进行判断。

学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。

4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。